DIRECT SELLING में ट्रेनिंग क्यों जरूरी है ?

 DIRECT SELLING में ट्रेनिंग क्यों जरूरी है ? 

DIRECT SELLING बिजनेस पूरी तरह से सोशल होने का बिजनेस है। जो पूरी तरह से लोगो से जुड़ने, उनको समझाने और टीम बनाने पर आधारित है। इस बिज़नेस में लोगो को समझाना और टीम बनाना बहुत मेहनत का काम है। इसलिए बिना सीखे एक बड़ी टीम खड़ी करना संभव ही नहीं है। सफलता सही दिशा, सही ज्ञान और लगातार सीखने से ही आती है। इसलिए डायरेक्ट सेलिंग में ट्रेनिंग बहुत जरूरी है। आइए आज विस्तार से समझते हैं कि DIRECT SELLING में ट्रेनिंग क्यों जरूरी है ? 

 1. SYSTEM को समझने में मदद मिलती है : 

जिस तरह से हर संगठन को चलाने का एक सिस्टम होता है। उसी तरह हर डायरेक्ट सेलिंग कंपनी का एक सिस्टम और प्लान होता है। जैसे, प्रेजेंटेशन देने का तरीका, मार्केटिंग PLAN, बोनस PLAN, अलग-अलग तरह के उत्पादों का ज्ञान, प्रचार स्तर और इनाम संरचना। अगर कोई डिस्ट्रीब्यूटर ये सब नहीं सीखेगा और समझेगा, तो फील्ड में क्या समझायेगा ? और फिर वो ज्यादा दिन इस बिजनेस में टिक नहीं पाएगा। इसलिए ट्रेनिंग जरूरी है। क्योंकि TRAINING के माध्यम से इस सिस्टम को अच्छे से समझकर स्मार्ट तरीके से काम किया जा सकता है। 

2. सही KNOWLEDGE मिलती है : 

डायरेक्ट सेलिंग में सिर्फ जोश से काम नहीं चलता। आपको यहां लोगो को सही ज्ञान देना ज्यादा जरूरी है। उत्पादों को कैसे दिखाना है? कंपनी का मार्केटिंग प्लान कैसे समझाना है? सवालो के जवाब कैसे देना है? लोगो को कैसे बिजनेस में जोड़ना है, उन्हें बांध के रखना है। ये सब आप अच्छी ट्रेनिंग से ही सीख सकते हैं। अगर ट्रेनिंग नहीं होगी तो लोग अपने तरीके से करने लगते हैं और भ्रमित हो जाते हैं, फिर परिणाम नहीं आते। इसलीये सही TRAINING नये लोगो को एक मजबूत नींव देती है। 

3.संचार और प्रस्तुति कौशल का विकास होता है : 

डायरेक्ट सेलिंग बिजनेस लोगो से जुड़ने पर आधारित है। यहाँ सफलता पाने के लिए आपकी COMMINICATION SKILL अच्छी होनी चाहिए। आपको पता होना चाहिए कहाँ, कब और किसके सामने क्या बात करनी है ? और कितनी बात करनी है ? एक बेहतरी प्रस्तुति कैसी देना है ? ये सभी SKILL आप तब जान पाएंगे जब आप ट्रेनिंग में आकर सीखेंगे।प्रशिक्षण से कोई भी साधरण व्यक्ति एक महान LEADER बन सकता है।

4. TEAM BUILDING और DUPLICATION : 

डायरेक्ट सेलिंग बिज़नेस की सबसे बड़ी ताक़त है डुप्लिकेशन। इसका मतलब है जो आप सीखकर काम कर रहे हैं आपकी पूरी टीम भी सीख कर उसी पैटर्न पर काम करे जैसे आप कर रहे हैं। अगर ट्रेनिंग मजबूत होगी तो पूरी टीम एक जैसा काम करेगी और तेजी से ग्रोथ होगी। लेकिन बिना ट्रेनिंग के टीम बिखर जाएगी। टीम बिल्ड ही नहीं हो पायेगी। और बिजनेस लंबे समय तक नहीं चल पाएगा। इसलिए सही DUPLICATION और टीम को एक साथ बांधने के लिए प्रशिक्षण अति महत्वपूर्ण है। 

5. सकारात्मक मानसिकता और MOTIVATION : 

अक्सर जब हम फील्ड में जाते हैं तो रिजेक्शन बहुत आते हैं असफ़लता ज्यादा बार आती है। उसके बाद में निराश होना, उदास होना लाज़मी है। ऐसे में ट्रेनिंग ही एक ऐसी जगह है जहां पर हमें मोटिवेशन मिलता है। ट्रेनिंग में लीडर्स अपनी सफलता की कहानियां, अनुभव और बहुत सी रणनीति साझा करते हैं। वो बताते हैं कि उनके साथ भी ऐसे ही रिजेक्शन आते थे, पर आज वो सफल है। प्रशिक्षण होने से नए LEADERS में आत्मविश्वास बढ़ता है, वे LEADERS से प्रेरित होते हैं। और काम करने के लिए उत्साहित रहते हैं। 

6. बाज़ार में बदलाव को समझने की क्षमता : 

बदलाव जीवन का नियम है। और ये बदलाव बाजार में भी होते रहते हैं। जैसे पहले सब लोग ऑफलाइन MEETINGS पर ही निर्भर होते थे लेकिन आज ऑनलाइन ट्रेनिंग, सोशल मीडिया, डिजिटल मार्केटिंग बहुत जरूरी हो गई है इसे हम अनदेखा नहीं कर सकते। प्रशिक्षण से DISTRIBUTORS नई तकनीकें, बाजार में क्या चलन है, सीख और समझ पाते हैं। जिससे हमारा बिजनेस अपडेट रहता है। ट्रेनिंग के माध्यम से ऐसे रोजाना बदलते हुए मार्केट में हम और अच्छे से बिजनेस बिल्ड कर पाते हैं। 

CONCLUSION 

डायरेक्ट सेलिंग में ट्रेनिंग करना सिर्फ एक औपचारिक प्रक्रिया नहीं है। बल्की सफ़लता की कुंजी है। बिजनेस में आने वाले नए लोगो को और पुराने लोगो को ये ट्रेनिंग बेहतर बनाती है। पूरी टीम को एक साथ काम करने में मदद मिलती है। प्रशिक्षण टीम में एक मजबूत नींव बनाने का काम भी करती है। अगर आप NETWORK MARKETING में हैं, और बड़े सपने देखते हैं तो बिना ट्रेनिंग के सफल होना संभव नहीं है। इसीलिए प्रशिक्षण का महत्व समझे और टीम को भी इसमें शामिल कराए। उम्मीद है आपको समझ आया होगा कि DIRECT SELLING में ट्रेनिंग क्यों जरूरी है ? 

सही प्रशिक्षण आपको असफ़लता से बचाता है, और सफ़लता तक पहुंचाता है।